在地产被裁员是怎样一种体验？

显微镜

2022年2月刚开工，在刚刚结束了被虎年“虎虎生威”的祝福笼罩的假日后，在同行还在谈论去年的年终奖遥遥无期而我们已经在年前收获了这一年应得的奖金还在沾沾自喜的时候——公司暴雷了。
    整个公司的气氛陷入了一种无声的焦虑之中，大家不再有百分百的斗志去完成今年的目标，而是纷纷担心起未来的发展。因为现有的项目多数处于即将交付或者已经交付的阶段，一些销售业绩不佳的项目还在以“龟”速缓慢去化中，项目的投入远远超过能够回收的资金，这种持续的负现金流项目应该是这一波地产暴雷潮中的“罪魁祸首”。公司没有资金去获取新的项目，加上市场的寒冬期尚未过去，一些有新项目的公司可能比没有新项目的公司更加难过。根据一些小道消息，现在很多项目都摆在货架上急于出手，只为尽快取得现金。一些迹象都让人陷入恐慌，“失业”似乎已经成了板上钉钉的事情。
    其实在这之前，从去年9月份开始，公司已经陆续裁掉了三波人，一波比一波更狠，只是当时没有任何暴雷的迹象，大家都还在为没有被裁掉而感到庆幸，并且年终奖也是正常发放的，所有人都觉得一切到了今年6月份债务还清后，就会好起来，公司一定还会尽量获取新地块，来“养活”我们这群为公司兢兢业业工作的团队。
    然而，没等到6月份，让人始料不及的事情还是发生了，2022开年第一周，就上报了一轮新的裁员名单，而这一次比去年的几波更狠，很多部门的裁员比例达到60%以上。
    我也“有幸”成为了这波裁员名单中的一员，“幸”的是这一批走的人还可以拿到不错的赔偿（据说是N+1+70%2个月比例的年终奖），而就目前的情况来看，资金问题得不到缓解，后面再裁的人能不能拿到补偿还不好说。虽然已经做了无数次的心理建设，也知道现在拿钱走人不失为一种好的选择，但知道消息的那一刻，内心还是瞬间感到无比的伤感和迷茫。下一步该怎么走？且不说这一段工作经历还不满一年，对我的简历来说造成的不良影响有多大，行业在这种情况下，各个公司想要裁人优化组织架构都来不及，怎么可能会去招新人呢?可是转行又能做什么？作为一个对其他行业一无所知的小白，一个在地产已经混到“经理层”的中年人，去别的赛道做基础学员，拿着相当于现在酬劳1/4的薪资么？在这个地产的寒冬期，不知道有多少人像我一样，在30而立的年纪里，职业生涯被按下了“暂停键”。
    蓦然回首，发现自己在地产拼命奔跑的这些年，习惯了大开大合的项目运转周期，却没有办法精细化的去完成一个作品；习惯了有一点进步和功劳就恨不得立马去领导那里邀功请赏，赶紧给自己晋升提薪；习惯了各种乙方供应商表面的“恭维”和“尊敬”，养成了在这个年龄和阅历里不应该有的傲慢和浮夸……
    有人说，地产圈很浮躁，一点也不假。因为地产的运作流程相对成熟和模式化，所以即便是经验不足的年轻人也能很快上手，理论上说，只要你头脑不笨，又能勤学好问，在地产里做到业务熟练是很容易的事情。所以在这些年，很多地产公司花重金招聘了一批又一批的“管培生”，把他们从一张张白纸变成一个个适应地产运营节奏的“工具人”，年纪轻轻就可以做到经理、副经理、甚至是部门负责人的角色。当一个人所处的位置和他原本的价值严重失衡的时候，必然会走向衰落。这对一批批刚毕业的优秀年轻人来说，是残酷的，因为刚进入社会的他们没有得到磨练，成功对他们来说来的太容易了，一旦离开了地产的“舒适圈”,他们必然无法适应一份又一份平淡无奇，酬劳又远不及之前的“工作”。
     在进入地产行业之前，我是一名央企设计院的建筑设计师，毕业于211院校硕士研究生，有着地产行业所看好的“背景”和“学历”。我出生在小县城，父母是公务员，凭借他们的人脉和关系，可以给我在老家安排一份稳定又清闲的工作，所以他们对于孩子的教育，没有非常严格。但我从小却十分争强好胜，学习意愿很强烈，也总是能取得名列前茅的好成绩。在自我驱动式的学习生涯中，我养成了很好的自律习惯，并且把“突破自己”当成自己一贯的目标。
     高中时我的英语和物理成绩十分优秀，基本上每次都是年级第一名；我也喜欢写作和画画，经常在一些校园期刊或者市级、省级报刊上发表散文。大学本科我学的是非常枯燥又难懂的物理学，每天和微积分以及量子力学中各种复杂的符号打交道；毕业后我放弃保研本专业的机会，决定要放手一搏去考取我心爱的建筑学专业，最终以专业第一名的成绩被本校录取。研究生期间我还担任了校研究生会文艺部部长和艺术团团长，参加了三届CUBA啦啦队并且获得赛区第一名……
     回首看看我过往的经历，虽然比不上一些出身优渥的豪门子弟那样“开挂”，但是对于我这样一个出身普通县城，家庭一般的孩子来说，也还算是一帆风顺。硕士毕业6年，我从月薪5000的一名小小设计师，到现在的年薪40W，我以为这一切是上天给我的“馈赠”，未曾想到，在这个寒冬，一切归零。虽然表面上我还是信心满满，无所畏惧的样子，其实内心无比恐慌、迷茫。毕竟，已经30岁的我，从未经历过这么大的打击。
     得知裁员的消息后，我日日反思自己，确实是在地产的这几年，因为处在行业的风口浪尖，所以我也有幸做出了让领导满意的业绩，这让我越来越骄傲自满，遇到一点委屈就就“甩脸走人”，离开了自己业绩基础很好的原单位，来到了高薪挖我的新单位。结果到了新单位，没有按照之前挖我时说的那样，“会拿新项目”、“城市公司可能要独立成区域”、“会有很好的发展空间”……所以进到新单位之后了半年里，我除了带几个即将交付的老项目，完成一些强排和研发工作，其他没有亮眼的业绩。这才明白原来个人的发展，离不开公司给你的机遇，假如当时在老东家是，没有把几个新拿地的重点项目交给我管理，我又哪来的业绩和底气，去要求这么高的跳槽薪资？人一旦进入了自满，并且不懂得感恩的状态，就是非常危险的，我若当初没有心高气傲的离开，现在也不至于此。
    虽然和我存在竞争关系的另外一人确实在公司工作的时间更长、和领导关系更熟、职级更高、也更懂得“处理职场人际关系”，但我刚来公司还没有项目让我发挥，并且老项目也在我的努力下顺利的竣备交付掉了，怎么就能直接一棒子打死呢？我不甘心，却也没有挽回的余地。有时想想，这可能就是上天给的“报应”，万事有果必有因。与其一味沉浸在“失业”的痛苦中，不如抬头向前看看新的道路。
     既然人生已经被按下“暂停键”，不如就让自己在这一段时间里好好安静下来，思考一下人生的方向。以前我们走的太快太急，忘记了沉淀自己、忘记了陪伴家人、忘记了反思和感恩……现在可能是上天给与的一次重新选择的机会，无论如何，时代早就的这一批“地产人”还是有着一些非常可贵的品质：拼搏奋进、坚持不懈、吃苦耐劳、结果导向……只要能抛去一些浮躁和傲慢的思想，我相信“地产人”在社会上还是能发挥自己价值的，我们要做的就是整理自己、扬起风帆、等东风来时，再启航。
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2022年3月30日更
从上家公司离开已经一个月了，这一个月待业的时间对我来说像一个世纪一样漫长。从一开始对于自己失业的始终难以接受，慢慢的开始重新燃起对新开始的希望，再到规划好自己的每天作息然后尽情享受属于自己独自支配的时间，然后是再度陷入迷茫……人生的五味杂陈，在这一个月里全部享尽了。
我给自己这段空档期的规划是这样的：1.好好准备一注考试，今年务必要过掉剩下的一门大设计和结构；2.每天抽一个小时出来投简历，看机会，顺便文喜一下自己在职场的专业技能。3.每天读书、画画、健身、跳舞，做自己喜欢的事情。
说实话一开始的好几天我还是非常享受这种状态，因为终于能自己支配自己的时间了。但是随着时间的推移，网投的几十个岗位没有一个回应的，私下问的一些之前找过我的hr结果对方都说没有招聘计划。心态又逐渐不好了。
这期间我有过两家面试，一个是地产央企在外地的一个岗位；一个是本地城投。央企外地的岗位面试时，初试很顺利，hr甚至还问我要了近一年的工资流水说提前给算一下薪资；于是复试的时候比较草率，没认真做准备，结果没通过。本地城投工资水平非常低，但是竞争依然激烈，据hr的描述，网投100多份简历里筛出来10个进初试，最后6个进复试，然而最后只要2人。现在因为疫情的原因还没有出复试的结果，每一天等待的心情都是焦急而无奈。
除此之外有过集合hr通过招聘平台加微信，说会安排面试，但之后就没有了消息。也看到一些猎头发的其他城市的招聘信息，主动送上自己的简历，后面猎头也没有再联系，就这样不了了之。不知道是取消了岗位需求，还是简历没过。
我从毕业就一直在工作上还算是顺风顺水，这是人生第一次感受到求职的困难。每天在网上搜各种求职、面试，发现同一时间失业的人竟然如此之多。
一直以来，我都还算是心态非常积极乐观的人，但这一次我真的，好多次开始怀疑人生。怀疑我的选择，我走的路，到底是不是对的。
这次更新不为说明什么，只是想记录一下自己现在的状态。我相信人生一定不会就这样沉沦下去，也相信未来会有更好的事物等待着我。
“一切都会好起来的，再难的时光总会过去”，小时候我难过时总是用这句话安慰自己，在我一个人面对挫折的时候，它一次又一次陪我挺过去。
这一次的困难，一定也会过去的。
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2022年 5月5日更
又过去了一个多月，我终于恢复了上班的状态，去了之前最早面的那家本地城投国资平台，其实也是我内心最想去的单位，可以说是值得庆祝吧
在过去的这一个月里，遭遇疫情封控了3周，这期间的电话和面试就更少了。不过陆陆续续又新面试了几家，还有两家hr加了微信约面试，但是领导一直忙没有时间面的。这其中有两家小地产，但是现金流比较稳定准备继续发展拿地的，在面试时也说了对我印象很好，但是之后并没有给发offer，而我已经收到了国资公司的入职邀约，就没有继续询问这边的后续。
总的来说，虽然机会不多，但聊胜于无，在黑暗中还是给了我很多的希望，让我能对自己重新树立起信心，也让阴霾的日子多了一丝晴朗。
有必要说一下另一个经历：几天前同事有帮我推了万科本地的设计pm岗位，但是因为市场人多岗位少，所以他们也提高了岗位的要求，现在的要求是这样的：


也就是说，现在一个三线城市的地产招人，却要把二三线城市地产出身的全都pass掉了，不仅如此，近几年履历稳定，做过高端项目，也是可以纷纷钟就刷掉一大波人。
所以，现在不管是销售市场还是人才市场，房地产都已经进入到了极其恶劣的行情，所以国资公司给的薪资虽然比我之前低了很多，但我已经觉得万分庆幸了。
最近还有个噩耗，就是江苏一注考试因为疫情的原因暂缓了，今年如果有别的身份考了，那就肯定不会补考，所以又是浪费了一年时间  只能安慰自己说，有得必有失，祈祷一下考试前可以看到全国统一延迟考试的消息
以上就是这一个多月的经历更新，空档期是久了些，这段时间也曾一度迷茫失落怀疑自己否定自己过…但还好一切都尘埃落定，所以，希望一定会到来，只是有早有晚，祝愿所有的地产同仁都能够渡过这一次难关，找到属于自己的归宿

大良说

[大哭]

掌纹乱

人生起起落落

樊兵

同是地产人，心酸

风雨和云

去年年底刚从地产跑路，感觉地产行业这回真不行了，在这个关口上重新思考下人生的方向，趁这个机会换条赛道，也许不是什么坏事。

龙月飞虹

兄弟你是ZR的吧？具体哪个区域的呀

瑞博先生

厦门国企地产咋样啊，应届生瑟瑟发抖

烬涯

看破不说破[捂脸]

丷欲丷

[捂脸]加油 向前进

广隆供水

[赞]明智之举呀