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地产老哥,外行人看不懂的简历,要怎么支持你转行呢?

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发表于 2022-12-13 15:09:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
很多地产人转行难,可能是简历有大问题:
外行人压根看不懂。
尤其是专业属性很重的岗位,比如工程、成本,简历展示的太罗嗦。不要说其他行业的hr看能看出什么门道来,我拿来看都头晕。
先说个故事。有朋友在地产,不想干了想转行。但是一直投了仨月简历,什么新能源啊,零售啊,电商啊,都投了,但就是没人来约面试,很苦恼。我说你三个月就一直投,没回信儿也不改简历吗?有没有一种可能是你简历有问题?
朋友:······我没想过。
我说你发来简历我看看。发来一看,果然。满满当当,贼啦详细。具体到搞了几份变更,搞了几次工地开放,取得了什么成绩····



(网上随便搜了一下找了个例子,差不多就这个样子。侵删。)
我说你这简历,行业内跳槽是没毛病,但你现在要转行啊。换位思考一下,假设你自己是其他行业的hr,你能看得懂这简历里写的啥吗?
朋友:这····好像是看不懂。
我接着问,外行人看不懂的简历,你觉得怎么才能支持你转行呢?
这个工作经历,我们先收一收,不要写太多条。其实任何分类一旦超过四条,这就基本说明咱自己都没太想明白怎么写。如果让我来总结自己的工程工作,其实就3条:
1、定计划,包括人、材料、钱、进度;
2、合同履约,从招标到编合同,每个月走工程款流程;
3、管现场,或者说去现场和一百个单位吵架,把工程保质保量的干出来。
这么一写,后边简要描述一下业绩,是不是外行人也能看得懂我干了什么?面试官看懂了候选人之前的工作,才能谈下一阶段能干这份工作的可能性。
现在很多地产人转行,就又回到了当初学生刚毕业求职那个状态了:你们公司的业务我不懂,但这些是我干过的事,我什么都不会但我愿意学,你自己来挑吧。
很被动。什么叫有“职场感”的简历?通篇就一个目的:说服。我来说服你,这工作我能干。你想要这样的人是不是?我就是,抓紧来招我。
转行的话,让人力去找咱们的亮点是肯定不行的,得自己跳出来替他总结。
比如有个工作,它的岗位职责需要处理数据。这时候咱们一看,心里就有数,想把这个工作干好,咱得说明自己细心负责啊。那就直接写出来,设置个“岗位优势”专栏,直接说自己“认真负责”,然后后边跟“地产就职期间,处理过多少xxxx”,这样对面一看就很舒服,他哪怕不懂后边处理xxx的工作说的是啥的,但他至少知道怎么针对性的提问了。
不要只是自己写处理过多少份变更,做过多少结算。
简历里边所有内容,都只有一个目的:说明我们具备的个人素质,是符合他们岗位需求的,经历只是是个证据。
很多时候,工作就是一个说服与被说服的过程,又是个表演的过程。



(明明什么也不懂却还要装作成竹在胸的样子,这对毕业就进地产干工程,蛇也不知道但还是装模做样搞验收的我来说,简直是最熟悉的工作场景了。)
前些天做了个梦,巨恐怖。梦见我还在地产行业,但是反复横跳更换所在公司,特别短的时间内来来回回换了三次公司,梦里的我也呆呆傻傻的,但就是有一点印象特别深刻,我特别绝望:这简历稀碎,得咋样才能再找工作啊······
小时候经常梦见鬼神,醒来后害怕半天。但长大之后就不怎么做神神鬼鬼的梦了,所以也误以为自己不会再做噩梦了。但其实噩梦一直有做,只不过披上了一层名叫“现实”的外衣而已。
又或者说,其实我们已经不再害怕神神鬼鬼的东西了,反倒是现实生活的一个不留神,更让我们感到恐惧。
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