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为什么做了3年采购还是感觉采购没有前途?

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发表于 2022-11-28 14:46:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

都说采购是一个好职业,工作不用看别人脸色,只要给别人脸色看就好,逢年过节还可以收收礼,再去供应商那里喝喝茶,是一个让圈外人羡慕的职业。但是有一个已经做了3年的采购老人,却感觉采购并没有给我带来什么,也没学到什么东西,前途难料。为什么会这样呢?下面我简要分析了下,供所有的采购人参考。


一、采购没地位
可能很多人要说了,采购还没有地位,作为甲方,地位不用太高了。但是我要说,采购的内部地位真的不高,销售、内审、财务、法务、仓库、车间、质检....什么部门都可以屌你,因为你的工作需要他们配合,而且你的责任又很重,关乎销售、生产等进度。其他工作,这周签字下周签字,区别不大。采购工作,上午下午的区别都能出大问题。所以你要到处求爹告奶。

二、薪资低
打开招聘网站,看看工作10年工做经验以上的采购平均薪资,或者打听下你经理的薪资,你就会死心了。有人说,采购有灰色收入,有回扣啊。确实,有些采购是可以拿到一些回扣,但首先这是非法的。而且也不是所有的采购都可以拿到,主要还是部门主管或经理拿的多,再次现在企业对采购的管理越来越规范、防止采购腐败是每个企业都非常重视的事情,拿回扣非正道也。

三、选择范围
内部选择:一个公司配几个采购岗位?需求数量,有的公司夸张点,可能跟副总一样多。
外部选择:抱歉,采购真是隔行如隔山,甚至隔公司如隔山。一旦你入行,你可以跳槽的公司,一双手都可以数过来,最多再加上一双脚。城市也是,有的行业可能你一入行,就要终老那个城市,除非10多年后,上升到每天谈行业、论商业的层面。

四、未来发展
采购的职业发展路径很明确,采购专员-采购主管-采购经理-采购总监,虽然不同企业有一些区别,但大致都如此。我们都知道很多企业老板是从销售、物流、运营、甚至是财务出来的,从采购变成CEO的真的很少。所以有时大家都说采购最没前途的职业。

五、成就感
采购日常很大程度就是各种行程、流程、进程的管理,各种公司、各个部门间的协调,你要保障所有的人和事,井井有条、按部就班。关键你还不是老大,指点江山,谈笑风生是不可能的,扯皮撕逼、求爹告奶,才是每天的必修。所以采购很难获得职业上的成就感。
说了这么多,并没有贬低采购的意思。上面只是本人的一点感受,也许很多其他的采购人并没有这种感受,就当是发发牢骚吧。

作者: NICKY,来源: 鑫阳供应链学习中心
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发表于 2022-11-28 14:47:29 | 显示全部楼层
一样的想法,
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发表于 2022-11-28 14:47:48 | 显示全部楼层
12年工作经验老人来,采购专员-采购主管-采购经理-采购总监,这个不假,但要足够大,800人企业,这个层级只有三层你相信么?大部分公司只有2层,小一点的公司,2个人能做完了。市场环境越来越差,别说回扣了,涨价都涨到你绩效扣完。大家加油吧~
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发表于 2022-11-28 14:48:34 | 显示全部楼层
心累
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发表于 2022-11-28 14:49:21 | 显示全部楼层
刚从销售转入行,各位前辈怎么这么悲观?!
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发表于 2022-11-28 14:50:09 | 显示全部楼层
走吧
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发表于 2022-11-28 14:50:35 | 显示全部楼层
尽扯淡,三年就敢称老人?还没入门吧,采购也好,其他工作岗位也好,你做得好,能力强,给公司带来效益,自然有地位,待遇好。反之亦然。行行出状元,关键在自己
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发表于 2022-11-28 14:50:51 | 显示全部楼层
做了八年的销售,两年前转行到贸易公司做采购,一年前升采购主管,现在是代理供应链总监,八月份全面脱离采购具体工作。
两年时间我干了什么?
1、改善,任何有利质量、成本(钱、效率)、销售,想尽一切办法做,拼命的去做。
2、建立人设,立规矩,定原则。销售端要什么都可以,但是要有先决条件。
3、建立内部信任,高层的信任,其他部门信任。有能力,有效率的去为大家解决问题。
4、积累,积累供应商资源,积累供应商关系,不要有事情的时候才想起人家,平时多多交流。
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发表于 2022-11-28 14:51:40 | 显示全部楼层
所以还是看个人
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发表于 2022-11-28 14:51:45 | 显示全部楼层
采购群私信我拉你进去
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